Wywiad

Jest to zapis wywiadu udzielonego grupie studentów Politechniki Łódzkiej na potrzeby prowadzonego projektu z zakresu rozwoju i promocji produktu.

1. Dlaczego stworzył Pan Utture?`

Aktualna sytuacja Scruma w wielu organizacjach nie jest najlepsza. Scrum w większości przypadków jest niestety wykorzystywany w sposób fasadowy. Firmy chcą być „scrumowe”, żeby zwiększyć swoją siłę przyciągania czy to programistów, czy też klientów. Niestety, z tego co można usłyszeć na spotkaniach branżowych, rzadko która organizacja potrafi dobrze wykorzystać potencjał Scruma. Przyczyn tych problemów, moim zdaniem, należy upatrywać w powierzchowniej znajomości Scrum oraz relatywnie niskiej kompetencji. Nie ma Scruma bez dobrych Scrum Masterów! Osobiście zależy mi na dobrej opinii  Scrum Masterów oraz Scruma. Pojawia się we mnie niezgoda, jeżeli słyszę hasła „Scrum nie działa”. Aby zmienić tę sytuację postanowiłem stworzyć Kompas Utture.

Produkt ten jest odpowiedzią na wyzwania jakie stoją przed osobami zaangażowanymi w rozwój Scrum w firmach. Mam tutaj na myśli trudności w stawianiu właściwych oczekiwań względem roli Scrum Master przez osoby zarządzające. Również sami Scrum Masterzy korzystając z Kompasu Utture będą mogli znaleźć podpowiedź, w jaki sposób powinni pełnić tę rolę oraz na jakich działaniach powinni się skupiać, aby być skutecznymi. Dodatkowo pozostali pracownicy korzystający z usług Scrum Masterów nie zawsze wiedzą z czym mogą się zwrócić do takiej osoby. Bywa to powodem niedomówień oraz konfliktów. Cierpi na tym również morale Scrum Masterów.

Rozwiązanie tych trzech powyższych problemów starałem się zawrzeć w tej niepozornej talii kart. Analiza wspomnianych problemów i znalezienie powtarzających się wzorców zaowocowały 5 poziomami gry, które prowadzą Scrum Mastera na ścieżce rozwoju.

Osobiście zależy mi na tym, aby Scrum oraz Scrum Masterzy byli dobrze postrzegani. Dlatego dzielę się swoim doświadczeniem. Mam nadzieję, że pomysł ten się przyjmie i będzie szeroko wykorzystywany.

Dodaj komentarz

%d bloggers like this: