O mnie

Jestem trenerem, inżynierem oraz Scrum Masterem. Z branżą technologii informacyjnych jestem związany nieprzerwanie od roku 2004. Wtedy to, po ukończeniu Politechniki Poznańskiej, rozpocząłem pracę zawodową i przez blisko dziesięć lat rozwijałem swoje umiejętności programistyczne w projektach dla Polskich, Niemieckich oraz Brytyjskich firm. Ze SCRUM’em zetknąłem się po raz pierwszy w 2008 roku jako programista i od tamtej pory jestem wielkim entuzjastą zwinnego podejścia w rozwoju oprogramowania.

Do pewnego stopnia moje zainteresowania oscylują także w okolicach takich dziedzin jak psychologia, filozofia oraz przywództwo. Na pewnym etapie mojej kariery programistycznej poczyniłem jakże ważne dla mnie odkrycie – inżynieria to nie wszystko, nie można rozwijać oprogramowania pomijając czynnik ludzki! (“One small step for man one giant leap for mankind” cytując klasyka.) Zacząłem stopniowo zgłębiać wiedzę na temat tych dziedzin. Od tego momentu decyzja, aby zostać Scrum Masterem była tylko kwestią czasu.

Uczestniczyłem w szkoleniach i warsztatach podczas, których miałem okazję uczyć się bezpośrednio od sygnatariuszy Manifestu Zwinnego Tworzenia Oprogramowania: Alistaira Cockburna, Roberta C. Martina oraz Jeffa Sutherlanda. Na swojej drodze spotkałem również inne uznane osoby związane z ruchem Agile: Craiga Larmana, Tobiasa Mayera, Gunthera Verheyena i Tomka Włodarka. Jest to dla mnie bardzo cenne doświadczenie.

Zdobytą wiedzę i umiejętności wykorzystałem aktywnie uczestnicząc i prowadząc kilka projektów adopcji Scrum w działach IT. Z mojego wsparcia skorzystało już kilkadziesiąt zespołów oraz kilkunastu Scrum Masterów i Product Ownerów. Pozwoliło mi to potwierdzić nabyte kompetencje i przekonać się jak ważna jest pokora w obliczu złożoności systemu jakim jest organizacja IT.

Prywatnie jestem mężem i ojcem. Bardzo lubię podróżować oraz czytać książki. Pozwala mi to realizować niegasnąca ciekawość otaczającego świata.

 

Doświadczenie:

Grupa Allegro – PayU

  • prowadzenie zespołów
  • wsparcie transformacji Organizacji
  • uczestnictwo w programie wsparcia dla Scrum Masterów w Allegro

Grupa LuxMed

  • analiza możliwości wykorzystania ram postępowania Scrum w obszarze wytwórczym zakończona pisemnym raportem

Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych

  • analiza możliwości wykorzystania ram postępowania Scrum w obszarze wytwórczym zakończona pisemnym raportem
  • przeprowadzenie szkoleń pracowników z zakresu podstaw wykorzystania ram postępowania Scrum
  • wsparcie dla zespołów zaczynających pracę z wykorzystaniem ram postępowania Scrum
  • mentoring Scrum Masterów
  • wsparcie dla kierowników zespołów w zmianie charakteru ich roli
  • analiza możliwości zastosowania zwinnego podejścia w obszarze infrastruktury i utrzymania zakończona pisemnym raportem
  • okresowa pisemna ocena aktualnego stanu i postępów organizacji na drodze do zwinności

RST oraz LoginTrans

  • analiza stanu zwinnego podejścia oraz wykorzystania ram postępowania Scrum zakończona pisemnym raportem
  • wsparcie w skorygowaniu dysfunkcji w procesie wytwórczym w obszarze wykorzystania ram postępowania Scrum
  • mentoring Scrum Masterów
  • wsparcie dla Product Ownerów
  • wsparcie dla grupy managerskiej w uruchomieniu i prowadzeniu programu zarządzania zmianą organizacji Agility Path
  • okresowa pisemna ocena aktualnego stanu i postępów organizacji na drodze do zwinności

StepStone

  • wsparcie dla zespołów zaczynających pracę z wykorzystaniem ram postępowania Scrum
  • mentoring Scrum Masterów
  • wsparcie dla kierowników zespołów w zmianie charakteru ich roli

STXNext

  • prowadzenie zespołów dla kluczowego klienta w krytycznym momencie projektu

 

[Referencje] [Przykładowy raport]

[LinkedIn Twitter Facebook]